Forces
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Faiblesses
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- L'archaïsme de certains outils de gouvernance et de gestion
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- L'existence d'un cadre juridique moderne de la formation
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- L'absence de dispositif de suivi de l'activité du PER et du PATS
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- La transparence dans la gestion des notes
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- L'inexistence d'un service d'information et d'orientation pédagogique des étudiants
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- La diversité de l'offre de formation
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- L'absence de mécanisme efficace d'assurance qualité interne
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- La recherche et la valorisation des résultats de la recherche
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- L'absence d'une sélection stricte des étudiants à l'entrée dans certaines Facultés
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- La qualité du personnel enseignant et de recherche
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- La faible promotion de la pédagogie universitaire
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- La qualité des infrastructures TIC
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- Le déséquilibre entre les filières scientifiques et technologiques et les filières des sciences humaines et sociales
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- La diversité des sources de financement
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- La faible efficacité interne dans certains établissements
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- Le rayonnement international
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- L'insuffisance et le déséquilibre de l'allocation des ressources financières
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- La forte dépendance des chercheurs des fonds de financement étrangers
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- L'insuffisance du personnel d'enseignement et de recherche
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- La carence en techniciens supérieurs et en ingénieurs de recherche et de maintenance
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- La faible capacité d'accueil de l'UCAD
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- La vétusté et l'insuffisance des équipements scientifiques et didactiques
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- La faible utilisation des TIC dans les stratégies pédagogiques
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- Le faible accès aux ressources documentaires
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- La timide ouverture de l'UCAD sur son environnement social et économique
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